「時短できれば、幸せになれる？」一緒に考えてみましょう＾＾
時短と生産性の違いは？
私は、以前の職場で働いていたころは
生産性と時短という言葉の違いなんて
1回も意識したことがありませんでした。
「類義語でしょ？」
くらいな感じでした 笑
タイムクリエイトlabに入ったことで
「時短」という言葉と「生産性アップ」
という言葉の意味の違いを
すごく考えることとなりました。
時短と生産性アップは、
効率を向上させることを目的としているのは同じですが、
視点がちがうのではないかと思います＾＾
時短は
時間の節約に焦点をあてているのではないかと
思います。
作業やタスクを効率的に行い、
より少ない時間で同じ仕事ができれば
「時短できた！」
と言えるのかな、と思います＾＾
生産性アップ
生産性の向上に焦点があって、
同じ時間枠内でより多くの仕事を達成すること
が目的だと思っています＾＾
ただ、
効率的な時間管理（時短）に加えて、
作業のプロセスや効果的なコミュニケーション
などを含んでいると、
私は捉えています＾＾
要するに、
家事や仕事を時短するだけでは
本当の段取り力アップ
にはつながらないんです＾＾
必ず、そこには生産性アップに関わる
「作業のプロセス」や「コミュニケーション力」
も必要になると思いました！
タイムクリエイトlabは「時短」だけでなく「生産性がアップ」する場
タイムクリエイトlabに入って
自分がいかに
自分の思いに蓋をしてきたかが
分かりました。
育休中だから、
家事は私がやって当たり前
休日は疲れている主人に
色々させたらかわいそうかな…
など、
育休中のママって
私と同じように制限をかけているママが
すごく多いのを知っています。
そして、育休ママ友と
主人の家事参加しないトークをして
「そうそう、うちもだよ～」
なんて話して
「うちだけじゃないから、しょうがないか！」
と自分を納得させて
日常に戻るんです 笑
そんな生活してたら
いつの間にか自分のやりたいことに
蓋をする癖がついていた私…
その「呪い」を
タイムクリエイトlabのようこさんが
振り払ってくれました 笑
本当に感謝しかないし、
私も一人の女性として
自分の思いをしっかり持って
自分の足で歩みたい
と強く思ったのを
覚えています！
タイムクリエイトlabに入って
みんなが実感すること
それは「家族が変わった！！」
なんです。
自分が変わると家族も変わるんですよ。
不思議ですよね＾＾
私は、これからも多くのママに
この不思議体験 笑
を経験してほしいと思っています♪
今日は、実践ではなく
私の思いを語ってみました＾＾
では、また明日お会いしましょう＾＾
タイムクリエイトlab
web戦略秘書 ひらいなおみ
